Sebuah
isu penting dalam penerapan manajemen pengetahuan adalah persiapan awal dari
organisasi untuk menerima, mengadopsi, dan memanfaatkan proses manajemen
pengetahuan baru. Mempersiapkan organisasi untuk memulai manajemen pengetahuan
berarti mengubah atau mengadaptasi budaya organisasi untuk memfasilitasi,
mendukung, dan mendorong berbagi, pemanfaatan, dan penciptaan pengetahuan.
Struktur manajemen pengetahuan yang ini memfasilitasi pengembangan
"budaya pengetahuan" dalam sebuah organisasi dengan mendukung
pengambilan keputusan pekerja melalui kolaborasi dalam tim pengetahuan.
Penelitian di masa depan diperlukan untuk menyelidiki lebih lanjut hubungan
antara tingkat penerapan struktur manajemen pengetahuan dalam suatu organisasi
dan penyesuaian kenaikan kinerja dalam organisasi.
Secara umum terdapat
sepuluh dimensi dari faktor penting yang mempengaruhi implementasi KMS dari
tinjauan sistem manajemen Pengetahuan bersumber berbagai literatur, sepuluh
dimensi tersebut ditunjukkan pada Tabel. Faktor-faktor penting yang
mempengaruhi adopsi dari KMS di industri pengolahan yang dirangkum setelah
tinjauan para ahli dengan pertimbangan mengenai biaya implementasi.
Tabel. Critical Success factor
1 comments:
Tulisan mengenai Knowledge Management di atas merupakan sebuah bahasan yang menarik. Saya harap Anda dapat terus berbagi pengetahuan baru di kesempatan berikutnya. Terima kasih.
Post a Comment